連云港市最強“招才令“發(fā)布！
發(fā)布日期：2021-05-14 信息來源：未知 瀏覽次數(shù)：
連云港市最強“招才令”發(fā)布！
近日“中小企業(yè)服務(wù)月”啟動我市發(fā)布了“黨建引領(lǐng)、惠才強企”
八條措施（以下簡稱措施）
重點支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、人才企業(yè)及科技企業(yè)，涵蓋企業(yè)人才引進、培養(yǎng)、創(chuàng)新及生活服務(wù)保障等多個方面，助力我市重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
聚焦精準(zhǔn)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
實施“花果山英才計劃”，對企業(yè)引進的創(chuàng)新類人才（團隊）給予最高300萬元資助，創(chuàng)業(yè)類人才（團隊）給予最高1000萬元資助。
實施頂尖人才頂級支持，創(chuàng)新類人才項目給予最高3000萬元綜合資助、創(chuàng)業(yè)類人才項目給予最高1億元綜合資助。
企業(yè)通過市場機構(gòu)全職引進行業(yè)領(lǐng)軍人才、海外人才的，分別按傭金的50%、30%分兩年給予企業(yè)引才補貼。
實施青年人才“聚連行動”
針對當(dāng)前企業(yè)引才難等問題，選擇20所重點高校建立區(qū)域性人才聯(lián)絡(luò)站，每年組織20場次以上校園招聘活動，3年力爭新引進高校畢業(yè)生15萬人。
對企業(yè)新引進碩士和本科畢業(yè)生發(fā)放綜合補貼，除了企業(yè)全職引進的博士可連續(xù)3年享受每月2000元生活補貼外，畢業(yè)后3年內(nèi)初次到我市企業(yè)工作的全日制普通高校碩士、本科生，可連續(xù)2年分別享受每月1500元、800元綜合補貼。
企業(yè)引進的博士、碩士和“雙一流”高校本科生，另分別一次性發(fā)放2萬元、1.2萬元、1萬元蘇北發(fā)展急需人才補貼。
企業(yè)引進的正高、副高（高級技師）、中級（技師）職稱人才分別參照博士、碩士、本科生享受生活（綜合）補貼。
碩士及以上留學(xué)回國人才，一次性給予1萬元補貼，并擇優(yōu)給予最高10萬元項目資助；對企業(yè)引進的高端外國專家人才，單個項目（人才）給予最高30萬元補貼。
打造“購租補”并舉的人才安居保障體系
在原有人才購房券政策基礎(chǔ)上，首次提出人才優(yōu)先購買商品住房，商品住房中10%房源由人才優(yōu)先購買。
推行人才共有產(chǎn)權(quán)房和公租房貨幣化補貼政策。
教育方面：保障企業(yè)C類以上人才、博士子女優(yōu)先入學(xué)（入園），并根據(jù)企業(yè)貢獻(xiàn)程度，對企業(yè)自主推薦的人才子女，給予一定傾斜，對重點人才子女提供選配名師輔導(dǎo)服務(wù)。
就醫(yī)方面：為高層次人才提供全國三甲醫(yī)院免費預(yù)約掛號服務(wù)，每年安排免費體檢和休假療養(yǎng)，并提供“一對一”的家庭醫(yī)生服務(wù)。
摘自：連云港發(fā)布
